湖北：“绿色兵团”再出发“天博Tb综合体育网页版”

今年底，我省国有林场改革将迎来国家层面验收。全省226个国有林场全部完成定性。其中，有218个定性为公益类事业单位，占96.9%。

全省纳入国有林场改革的职工2.5万余人，社会保障和就业安置全面落实。原场办学校、医疗机构（卫生室）和代管村，基本移交完毕。

场区安全饮水、供电、道路、通信等基础设施，明显改善。如何巩固改革成果，促进国有林场高质量发展？这份新出台的《规划》，围绕生态功能显著提升、生产生活条件明显改善、管理体制全面创新的改革总体目标，提出了一系列详实而可行的思路和办法。扛起生态安全大旗省林科院相关专家告诉记者，我省国有林场集中分布在大别山、武陵山、幕阜山、秦巴山等生态功能区和生态敏感区，以及江汉平原和汉江流域生态重要区域，生态地位极其重要，且发展潜力巨大。

通过全面保护生态资源和科学开展森林经营，可显著提高林场的森林质量，充分发挥生态效益，在保护国家生态安全、提升人民生态福祉、促进绿色发展、应对气候变化等方面发挥更加重要的作用。改革完成后，国有林场的生态公益属性得以明确，保护经营好森林被提至空前高度。

林场辖区内，一草一木都要受到保护。规划明确，按山水林田湖草系统保护的要求，将生态保护红线落实到国有林场每个地块、小班，明确生态系统类型、主要功能和管理责任。林地使用必须严格执行林地用途管制。

林木采伐严格落实森林禁伐减伐规定。天然林保护坚持保育结合。

公益林实现占补平衡。能否经营出与其所处生态区位、社会需求相适应的优质森林，将成为未来国有林场的核心竞争力。规划提出，以营建健康稳定、优质高效的森林生态系统为目标，合理划分林场范围内生态功能区，分区制定森林经营方向、经营目标、经营策略和技术措施，努力实现多功能目标。同时，建设国家木材战略储备林基地，建设珍稀树种培育基地，维护国家木材安全和生态安全。

对接“最好的时代”太子山野外CS、五脑山赏菊、大老岭登高……今年国庆黄金周，一批以国有林场为建设主体的森林公园，再度成为爆款旅游地。以五脑山国家森林公园为例，假期日均客流量超2000人。

面对蜂拥而至的游客，五脑山林场副场长周登辟感慨，“我们的林场终于不再养在深闺无人识了！”专家表示，计划经济时代，国有林场以伐木为生，人们只求温饱，其丰富的生态资源和发展潜力基本被忽视、被埋没。而今，时代变迁。人民美好生活需要日益广泛，优质生态产品和绿色林产品供不应求。

看惯了城市高楼大厦，来森林里看一看不一样的高大树木，体验城市没有的天然氧吧，呼吸新鲜空气，成为社会新时尚。国有林场迎来前所未有的发展机遇。

如何对接这“最好的时代”？规划提出，加快森林公园建设步伐，打造森林旅游特色线路。将医学和养生结合，发展森林康养。

建设碳汇林基地，增强建设区森林生态系统的碳汇功能。充分利用国有林场的自然资源条件，发展林下种植、林下养殖、林下产品采集加工等林下经济，建设林木良种苗木、珍贵树种苗木、油料林苗木、生态林苗木以及珍贵盆景、高档盆花、鲜花等苗木花卉基地。

建设大径材林木培育基地。国有林场也是生态文化的重要载体。

规划还谈及，在全省所有国有林场实施森林生态文化建设工程，创建生态文明教育基地，组织开展生态教育活动，提升市民生态保护意识。不让管理配套拖后腿抓机遇的同时，也要补短板。

通过改革，林场职工生产生活条件明显改善，但基础设施建设、资源质量、技术人才等历史欠债问题仍然突出。加强制度创新和内部管理迫在眉睫。

据了解，去年11月，省政府已出台《关于进一步加强国有林场管理工作的通知》，要求加强国有林场人、财、物的管理。此次出台的规划再次强调，将建立国有林场岗位管理制度，健全符合林场特点、体现岗位绩效的收入分配制度。尤其是加强对国有林场场长的管理，实行离任审计制，森林资源消长情况、蓄积量、覆盖率、林场经营情况、发展状况、职工收入、基础设施等具体指标，都将成为考核一个地方、一个场长的重要依据。国有林场的森林资源管护、森林资源有偿使用、森林资源监测考核还将成制度。

林场资源不能送，红线不能破，阵地不能丢。规划还提出，要与科研院所和企业开展合作，在国有林场建设一批林业科技示范基地。

实现林、科、教、产、学、研、用有效对接，建立绿色科技产业链，更好发挥国有林场在林业建设发展中的示范、引领、带动作用。对国有林场林区道路、通信、供电、安全饮水、管护站点用房、森林防火、有害生物防控和资源保护监测设施设备等基础设施，建设投入力度还将继续加大。一系列相关扶持政策将汇成强大合力，助推国有林场走得更稳、更远。

（记者汪彤通讯员汪长江代平）。

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